A 営業スタッフの自動車免許以外は不問。（義肢装具士、理学療法士、作業療法士、福祉用具専門相談員、住環境ｺｰﾃﾞｨﾈｰﾀｰ2級などの資格保持者優遇）

A 福祉用具専門相談員は福祉用具専門相談員の資格取得が必要です。
無資格でも入社後に会社負担で資格取得をバックアップします！

A セールスエンジニア、福祉用具専門相談員は必須です。
AT限定可。

A 可能です。

A 基本的にありませんが、営業職（特にセールスエンジニア）は独り立ちまで時間がかかるので若い方を募集しております。

A 可能です。
入社日も柔軟に対応いたします。

A お電話いただければ対応させていただきます。

A お送りいただいた応募書類は、選考後すべて返却いたします。
また、いただいた個人情報は、採用選考業務にのみ利用しその他の目的には一切使用することはありません。

A 書類選考ののちに面接の流れとなります。
筆記試験等はありません。

A 7日～10日ほどいただいております。

A 当社本社にて行います。

A 入社後3ヶ月間は試用期間となります。
待遇等は変わりません。

A 営業職は正社員、他部門は正社員、パート勤務となります。

A 人事評価システムを導入し、年二回の社長面談を実施しております。

A ありません。

A 会社からは定期的にポロシャツ、上着、防寒着、安全靴を支給しております。
髪の毛の色やアクセサリーなどの制限は特に設けておりません。

A ありません。

A 可能です。

A 可能です。
自宅から2キロ以上で自転車通勤の場合は所定の公共交通機関の交通費をお支払いします！

A セールスエンジニアはハイエースやタウンエースなど、福祉用具専門相談員は軽バンで外回りをしてもらいます。

A 定時は9時～18時です。営業職は直行直帰可能です。
営業職のタイムカードは会社支給のスマートフォンで打刻してもらいます。

A 月平均の残業時間　事務16時間、プロダクト管理室16時間、セールスエンジニア37時間、福祉用具専門相談員35時間です。（令和5年度実績）
営業職（セールスエンジニアと福祉用具専門相談員）は直行直帰が可能なため、残業代は支給されません。

A 土曜日は月に1回出勤あり、日曜祝日は休み、その他に夏期、年末年始があり、年間休日は約115日くらいです。（年により多少異なります）

A 日数は法定通りの付与となります。
取得単位は1日のほかにも時間有給（1時間単位、年40時間まで）や半休制度もあり、フレキシブルに取得可能です。
前年度取得率は正社員67％、パート100％です。
申請は面倒な手続きなどなく、社内ラインで申請可能です。

A 昇給年一回（4月）、賞与年二回（6月、12月）、プラス業績に応じて期末賞与あります！
正社員だけでなくパートさんにも毎回寸志ですが支給しております。

A 健康診断　年一回、基本料全額会社負担
インフルエンザ予防接種　希望者のみ年一回　提携病院での接種を条件に全額会社負担
八王子勤労福祉サービスセンター（中小企業の福利厚生制度）雇用形態に関係なく全員加入、入会金、月額費用全額会社負担
車椅子や福祉用具等の購入社割制度あり

A 自宅から2キロ以上の場合は支給します。（上限3万円/月）
営業職は自宅周辺に月極駐車場を契約してもらい、社用車で通勤してもらいます。（月極駐車場代は折半）

A あります。（勤務3年以上）

A 平均年齢は39歳です。

A 全従業員35名のうち女性は12名となっております。

A 社内イベントとして期末慰労会（4月）、社員旅行（5月）、バーベキュー（10月）、忘年会（12月）などがあり、宴席は毎回くじ引きで決めるので普段あまり接点がないスタッフともコミュニケーションが図れます。
そのため、ケイアイのスタッフはみんな仲が良いです！
その他、年一回部署飲み会を実施（費用は全額会社負担）しております。

A 産休、育休共に取得実績があります。